Misión

La misión de eymo es desarrollar un modelo de gestión global basado en la mejora continua y el crecimiento sostenible, que nos permita ser reconocidos como líderes en el mercado de la estructura metálica y la construcción industrial y referentes en cuanto a seguridad laboral y cumplimiento de compromisos, ofreciendo a nuestros clientes servicios y productos de calidad respetuosos con el medio ambiente, a los accionistas una rentabilidad sostenible y a nuestros empleados la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.

Visión

La visión de eymo se fundamenta en ser una organización basada en la innovación y la eficacia de todos los procesos, distinguida por la satisfacción de nuestros clientes a través de la motivación y la excelencia en el desempeño de nuestros colaboradores, comprometida con el avance continuo del sistema de gestión integral y contribuyendo a la prosperidad socioeconómica del país.

Valores

Orientación al cliente; nuestro afán de servicio se traduce en dedicar nuestros esfuerzos a conocer y satisfacer sus necesidades, proporcionando las soluciones y resultados adecuados.

Compromiso con los resultados, estableciendo planes y objetivos colectivos e individuales que ilusionen y comprometan, y tomando decisiones que nos permitan lograr los objetivos fijados en nuestra visión, y alcanzar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes, colaboradores y accionistas.

Desarrollo sostenible; realizamos nuestra actividad y trabajos con una perspectiva estratégica que traspasa las necesidades económicas inmediatas, de tal forma que el desarrollo socio-económico esté comprometido con el medioambiente.

Creemos en las personas; creación de un entorno laboral que respete y favorezca la participación de todos en un proyecto común a largo plazo, favoreciendo la pluralidad de opiniones y fomentando la formación y el progreso profesional. Somos la suma de todos.

Compromiso Social; establecemos un diálogo abierto, participativo y constante con el entorno local, a fin de conocer los problemas de la sociedad y tener la oportunidad de poder cooperar y plantear soluciones a sus necesidades.

Profesionalidad; todas las personas que formamos eymo nos obligamos a respetar los valores comunes y a comportarnos con honestidad, profesionalidad y ética, apoyando así al incremento de la confianza de la sociedad en general respecto a nuestra empresa.

La Gerencia de la empresa actuará con claridad y compromiso ante todas las parte involucradas.